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Daniel Vallat, explorateur, philosophe spirituel, écrivain
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Status de l'Association LUMOVIVO
“ Jésus Christ Michael vécut et enseigna sur terre une bonne nouvelle qui dégagea l’être humain de la superstition qu’il était un enfant du diable, et l’éleva à la dignité de fils et de fille de Dieu par la foi. Ce message de Jésus, tel qu’il le prêcha et le vécut en son temps, résolvait efficacement les difficultés spirituelles de l’être humain à l’époque où il fut énoncé. Et maintenant que le Maitre a personnellement quitté ce monde, il envoie à sa place l’Esprit de Vérité destiné à vivre dans l’être humain et à reformuler le message de Jésus pour chaque nouvelle génération. Ainsi, chaque nouveau groupe d’êtres humains apparaissant à la surface de la terre aura une nouvelle version mise à jour de la bonne nouvelle ; une illumination personnelle et une gouverne collective telle qu’elle se révèlera être pour l’être humain une solution efficace de ses difficultés spirituelles toujours nouvelles et variées. ” DAD


Généralité A – Généralité


Article 1. Nom


LUMOVIVO est une association sans but lucratif régie par les présents statuts et subsidiairement par les articles 60 et suivants du Code civil Suisse.

Elle est politiquement neutre et confessionnellement indépendante.

Article 2. Siège


Le siège de l'association est situé en Suisse.

Article 3. Buts


L'Association a pour buts de promouvoir la connaissance spirituelle à même de faire face aux nombreux défis de notre fin d'époque hivernale du matérialisme séculaire et afin d'ouvrir une nouvelle ère d'éducation et de connaissances.

Article 4. Durée


L'association est fondée pour une durée indéterminée.

Objectifs B – Objectifs


Article 5. Objectifs


L'association poursuit, sans prosélytisme, les buts suivants :
  • Socialiser toutes personnes dont l'intelligence est normale, en se donnant pour mission de cocréer une assise philosophique religieuse en prévision de l'époque de Lumière et de Vie sur Terre, consacrant l'Ère spirituelle à bâtir et expérimenter tous les concepts utiles et durables en faveur du devenir des êtres humains et du plus grand bien.
  • Servir personnellement comme des anges qui entendent la voix de Dieu, travaillant afin de faire apparaitre progressivement l'Être Suprême dans un monde plus qu'imparfait, en tant que nouveaux prophètes philosophant loin des prédictions confuses de la métaphysique religieuse, et faisant quelques expériences marquantes avec des processus de paix laborieux.
  • Engager personnellement des hommes et des femmes à hauteur de 7 points essentiels pour connaitre Dieu le Père, et nous connaitre nous-mêmes comme nous voient les êtres humains et les anges, créant au passage une association sociale dont les membres sont une famille fidèle et dévouée pour Dieu, recherchant une seule langue et une seule religion pour toutes les races d'êtres humains.
  • Réunir le vaste vocabulaire de la religion révélée, mettant à disposition du plus grand nombre les intuitions d'un futur prometteur pour l'âme humaine, telle l'Ère spirituelle qui vient de commencer, inventant une civilisation allégorique basée sur 4 lois de la création, définissant si c'était possible la nature paternelle de Dieu, et répondant aux questions : « D'où, pourquoi, vers quoi. »
  • Partager pour le plus grand bien le doux parfum d'une bonne nouvelle de la famille de Dieu, démontrant que seul le travail en équipe et le service altruiste permettent d'atteindre le Paradis, faisant parler des Dieux et des êtres célestes présents en ce moment sur Terre, et même à l'intérieur de chaque personnalité habitée d'une volonté intelligente.
  • Révéler suprêmement le Plan ultime de Dieu à un niveau quasi absolu d'actualisation divine, identifiant cette nouvelle race d'êtres humains idéalistes qui apparait aujourd'hui et qui exprime le merveilleux potentiel de choix exaltants de ceux qui sont les derniers à croire sans voir.
  • Témoigner que, en effet, cela apparaitra incroyable aux prochaines générations que nous ayons attendu si longtemps la réalisation de notre espérance : une Éternelle Continuation – le plus grand mystère de toute la Création : nous sommes le temple de Dieu, son univers personnel.
  • Participer paisiblement à la révélation de la paternité de Dieu et à l'accomplissement de la fraternité des êtres humains, en se dotant d'une association sociale intelligente comme le festival d'une éternelle continuation de Lumière et de Vie – le Feu intérieur – cet amour pour toujours des amis de Jésus Christ Michael dans la grande famille du Père Universel.
  • Promouvoir LUMOVIVO, une association sociale des membres spirituels de la famille de Dieu, l'Humain Idéal au service de la lumière et de la vie de la Source-Centre Première – une fondation du progrès spirituel, une réunion de réflexions de la pensée universelle, une institution de la vérité, un héritage durable – consacrée à dérouler le grand tapis rouge de toutes les âmes aimantes du Père Infini, et sur laquelle s'effuseront tous les Fils de Dieu du Paradis en visite sur cette planète.
  • Représenter l'organisation et la solidarité du Cosmos, s'exprimant par l'harmonie des relations entre les parties. LUMOVIVO, c'est l'initiative individuelle, non fortuite, mais organisée et harmonisée.
  • Ressources C – Ressources


    Article 4


    Les ressources de l'association proviennent au besoin:
    • de dons et legs
    • du parrainage
    • de subventions publiques et privées
    • des cotisations versées par les membres
    • de toute autre ressource autorisée par la loi.
    Les fonds sont utilisés conformément au but social.

    Membres D – Membres


    Article 5


    Peut être membre de l'association, il faut adhérer aux statuts de l'association.

    Peuvent prétendre à devenir membre les personnes physiques ou morales ayant fait preuve de leur attachement aux buts de l'Association à travers leurs actions et leurs engagements

    L'association est composé de :
    • Membres fondateurs
    • Membres actifs
    • Membres passifs
    • Membres d'honneur
    • Membres associés
    Les demandes d'admission sont adressées au Comité. Le Comité admet les nouveaux membres et en informe l'assemblée générale qui se prononce sur elles.

    La qualité de membre se perd :
    • par décès
    • par démission écrite adressée au moins six mois avant la fin de l'exercice au Comité
    • par exclusion prononcée par le Comité, pour "de juste motifs", avec un droit de recours devant l'assemblée générale. Le délai de recours est de trente jours dès la notification de la décision du Comité
    • par défaut de paiement des cotisations pendant plus d'une année.
    Dans tous les cas la cotisation de l'année reste due. Les membres démissionnaires ou exclus n'ont aucun droit à l'avoir social.

    Le patrimoine de l'association répond seul aux engagements contractés en son nom. Toute responsabilité personnelle de ses membres est exclue.

    Organes E – Organes


    Article 6


    Les organes de l'association sont :
    • L'assemblée générale,
    • Le comité,
    • L'organe de contrôle des comptes

    Assemblée F – Assemblée générale


    Article 7


    L'assemblée générale est le pouvoir suprême de l'association. Elle est composée de tous les membres.

    Elle se réunit une fois par an en session ordinaire. Elle peut, en outre, se réunir en session extraordinaire chaque fois que nécessaire à la demande du Comité ou de 1/5ème des membres.

    L'assemblée générale est valablement constituée quel que soit le nombre des membres présents.

    Le Comité communique aux membres par écrit la date de l'assemblée générale au moins 6 semaines à l'avance. La convocation mentionnant l'ordre du jour est adressée par le Comité à chaque membre au moins 10 jours à l'avance.

    Article 8


    L'assemblée générale:
    • se prononce sur l'admission ou l'exclusion des membres
    • élit les membres du Comité et désigne au moins un Président, un Secrétaire et un Trésorier
    • prend connaissance des rapports et des comptes de l'exercice et vote leur approbation
    • approuve le budget annuel
    • contrôle l'activité des autres organes qu'elle peut révoquer pour justes motifs
    • nomme un vérificateur aux comptes
    • fixe le montant des cotisations annuelles
    • décide de toute modification des statuts
    • décide de la dissolution de l'association.

    Article 9


    L'assemblée générale est présidée par le président de l'association ou un membre du comité.

    Article 10


    Les décisions de l'assemblée générale sont prises à la majorité simple des voix des membres présents. En cas d'égalité des voix, celle du président compte double.

    Les décisions relatives à la modification des statuts et à la dissolution de l'association ne peuvent être prises qu'à la majorité des 2/3 des membres présents.

    Article 11


    Les votations ont lieu à main levée. A la demande de cinq membres au moins, elles auront lieu au scrutin secret.

    Article 12


    L'ordre du jour de l'assemblée générale annuelle, dite ordinaire, comprend nécessairement:
    • L'approbation du procès-verbal de la dernière assemblée générale
    • le rapport du Comité sur l'activité de l'association pendant la période écoulée
    • les rapports de trésorerie et de l'organe de contrôle des comptes
    • la fixation des cotisations
    • l'adoption du budget
    • l'approbation des rapports et comptes
    • l'élection des membres du Comité et de l'organe de contrôle des comptes
    • les propositions individuelles.

    Comité G – Comité


    Article 13


    Le Comité est autorisé à faire tous les actes qui se rapportent au but de l'association. Il a les pouvoirs les plus étendus pour la gestion des affaires courantes.

    Article 14


    Le Comité se compose au minimum de 2 membres élus par l'assemblée générale.

    La durée du mandat est de 5 ans renouvelables 3 fois.

    Il se réunit autant de fois que les affaires de l'association l'exigent.

    Article 15


    Les membres du comité agissent bénévolement et ne peuvent prétendre qu'à l'indemnisation de leurs frais effectifs et de leurs frais de déplacement. D'éventuels jetons de présence ne peuvent excéder ceux versés pour des commissions officielles. Pour les activités qui excèdent le cadre usuel de la fonction, chaque membre du comité peut recevoir un dédommagement approprié.

    Les employés rémunérés de l'association ne peuvent siéger au comité qu'avec une voix consultative.

    Article 16


    Le Comité est chargé:
    • de prendre les mesures utiles pour atteindre le but fixé
    • de convoquer les assemblées générales ordinaires et extraordinaires
    • de prendre les décisions relatives à l'admission et à la démission des membres, ainsi que de leur exclusion éventuelle
    • de veiller à l'application des statuts, de rédiger les règlements et d'administrer les biens de l'association.

    Article 17


    L'association est valablement engagée par la signature collective à deux du président et d'un membre du comité.

    Dispositions H - Dispositions diverses


    Article 18


    L'exercice social commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre de chaque année.

    La gestion des comptes est confiée au trésorier de l'association et contrôlée chaque année par le vérificateur nommé par l'assemblée générale.

    Article 19


    En cas de dissolution de l'association, l'actif disponible sera entièrement attribué à une institution poursuivant un but d'intérêt public analogue à celui de l'association et bénéficiant de l'exonération de l'impôt. En aucun cas, les biens ne pourront retourner aux fondateurs physiques ou aux membres, ni être utilisés à leur profit en tout ou partie et de quelque manière que ce soit.

    Les présents statuts ont été adoptés par l'assemblée générale constitutive du 14 mai 1981 à Lausanne.

    Au nom de l'association :
    Le Président et le Secrétaire






    LUMOVIVO, c'est la lumière et la vie ! Daniel Vallat


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